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        万达集团2021春季校园招聘 热 荐
        来源:万达集团 浏览次数:3198

        2003 国家工商总局授予万达集团“全国守合同重信用企业”称号。

        2006 万达集团被国家劳动和社会保障部、全国总工会、全国工商联评为“全国就业与社会保障先进民营企业”。

        2010 万达集团获得国务院扶贫办、中国扶贫基金会等机构颁发的“中国消除贫困奖”。

        2012 万达集团获由中宣部、文化部、国家广电总局、新闻出版总署等四部委联合颁发的“全国文化体制改革工作先进单位”称号。

        2017 万达集团入选中央电视台首批“中国国家品牌”。

        2017 万达集团获全国工商联、国务院扶贫办颁发的“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业奖。

        2017 万达集团获国际绿建颁发的“2017年绿色建筑先锋大奖”。

        2017 万达集团获美国国际数据公司颁发的国际数字化转型综合领军者大奖。

        2018 万达集团获英国标准协会颁发的“全球数字化最佳实践奖”。

        2005-2018      万达集团获得9届国家民政部颁发的“中华慈善奖”。


        招聘职位:


        营运主管

        职位描述

        1、负责与商户对接,督促管理员对商场现场进行巡查;

        2、处理客户投诉;

        3、办理商户入场、装修及退场相关手续;

        4、分管商场营业员的日常管理,催缴商户物管费、水电费等各项费用;

        5、负责本部门文件资料的保管、整理,管理业主及商户的各类文件、合同及档案资料等

        任职要求

        大专以上学历,相关工作经验


        慧云助理工程师

        职位描述

        1、负责机电系统设备日常运行模式、运行参数、运行状态监控;

        2、负责消防启动报警系统、联动控制系统、气体灭火系统、紧急广播系统、电讯程控机系统、保

        安监控系统、联网报警系统日常运行监控、协助维护;

        3、确保责任范围内的设备设施安全运行,检查设备运行技术状态,发现误差立即纠正、发现问题

        及时处理;

        4、按照《慧云智能化管理系统运行标准》要求对设备运行参数进行存档,编制慧云智能化系统维

        保计划,并组织实施;

        5、负责本系统设备的技术资料收集整理工作,绘制系统图,完善本系统设备技术档案资料。

        任职要求

        1、应届毕业生,全日制本科及以上学历,机电、暖通、信息化等相关专业;

        2、身体健康、形象良好、责任心强,沟通表达能力强、善于与人打交道;

        3、熟练掌握办公软件;

        4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。


        出纳

        职位描述

        1、负责管理银行账户,定期进行银行对账,编制银行报表;

        2、参与完成会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;

        3、负责财务信息化系统数据录入和业务指导;

        4、负责公司税金的计算、申报工作,协助开展财务审计和年检;

        5、协助财务经理完成现场巡检类工作。

        任职要求

        1、应届毕业生,全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学类专业;

        2、身体健康、形象良好、责任心强,沟通表达能力强、善于与人打交道;

        3、熟练使用MSOffice办公软件;

        4、持有初级会计证者优先;

        5、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。


        人事行政助理

        职位描述

        1、招聘配置管理:应聘人员的简历筛选、邀约,接待;协助完成员工入职、异动、离职手续办理

        和合同管理,建立、管理员工人事档案;

        2、人事综合管理:线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护;员工考勤管理、薪酬计发、社

        保核算、员工关系维护;

        3、员工培训管理:组织实施员工培训、团建活动、义工活动等;

        4、员工考核管理:组织各级员工完成全员履职及各项专项考核;

        5、公司行政管理:协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等

        行政工作。

        任职要求

        1、应届毕业生,全日制本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、行政管理、法律类专业优先;

        2、身体健康、形象良好、责任心强,沟通表达能力强、善于与人打交道;

        3、熟练掌握办公软件;

        4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。


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